Главная > Вакансия > Главный менеджер Управления бюджетного планирования

Опубликовано:

Главный менеджер Управления бюджетного планирования

(Резюме на эту вакантную позицию принимаются на электронную почту cv_hr@bolashak.gov.kz. При подаче резюме в письме следует в обязательном порядке указать полное наименование вакантной позиции, на которую претендуете).

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) образование в области бухгалтерского учета, экономики и финансов. Предпочтительно наличие сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации по соответствующей специальности или профессиональной сертификации.

Требования к стажу работы: стаж не менее 3-х лет финансово-экономической работы. При условии завершения обучения за рубежом (магистратура, докторантура) стаж работы по профилю деятельности структурного подразделения не менее 1 года.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Конституция Республики Казахстан;
  • Гражданский кодекс Республики Казахстан;
  • Трудовой кодекс Республики Казахстан;
  • Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан;
  • Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
  • Закон Республики Казахстан «Об образовании» (нормы, касающиеся международной стипендии «Болашак»);
  • Бюджетный кодекс Республики Казахстан;
  • Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»;
  • Правила отбора претендентов для присуждения международной стипендии «Болашак»;
  • государственный и русский языки (обязательно), иностранные языки (желательно);
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  • нормативы материальных, трудовых и финансовых затрат, а также порядка их планирования;
  • методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации;
  • порядок формирования бюджетной заявки, разработки перспективных и годовых планов развития;
  • формирование/уточнение бюджетной заявки;
  • формирование сводного индивидуального плана финансирования по обязательствам и платежам на соответствующий финансовый год;
  • мониторинг выполнения стратегических и финансовых показателей Общества;
  • мониторинг исполнения плана развития по доходам и расходам (по договорам, оплате, экономии);
  • анализ результатов финансовой деятельности Общества