Менеджер Управления цифровизации и государственных услуг

(Резюме на эту вакантную позицию принимаются до 29 ноября 2022 года на электронную почту cv_hr@bolashak.gov.kz. При подаче резюме в письме следует в обязательном порядке указать полное наименование вакантной позиции, на которую претендуете).

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) образование в сфере информационных технологий.

Знания и навыки, необходимые для выполнения своих обязанностей:
Конституция Республики Казахстан;
Гражданский кодекс Республики Казахстан;
Трудовой кодекс Республики Казахстан;
Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
Закон Республики Казахстан «Об образовании» (нормы, касающиеся международной стипендии «Болашак»);
Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»;
Закон Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»;
Устав АО «Центр международных программ»;
Кодекс деловой этики АО «Центр международных программ»;
Правила внутреннего трудового распорядка АО «Центр международных программ»;
Положение об Управлении;
государственный и русский языки (обязательно), иностранные языки (желательно);
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
государственные стандарты Республики Казахстан в области информационных технологий;
методологии, принципы и инструменты обеспечения информационной безопасности;
основы и принципы работы «электронного правительства» (далее – ЭП) и концепции развития ЭП;
основные продукты линеек ведущих мировых разработчиков (вендоров) программного обеспечения, их отличия и преимущества;
организационная структура Общества и другие нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность Общества и его структурных подразделений.

Основные функциональные обязанности:

• контроль за работоспособностью и учету серверного, сетевого оборудования, информационных систем и компьютерной техники в Обществе;
  
• контроль наличия лицензий на используемом в Обществе программном обеспечении;
  
• разработка и внедрение политики хранения резервного копирования данных в рамках своей компетенции;
  
• взаимодействие с контрагентами Общества по вопросам информационно-коммуникационных технологий в рамках своей компетенции;
  
• контроль за рациональным распределением компьютерной техники и периферийного оборудования работниками Общества;
  
• выполнение работ по техническому и прикладному администрированию информационных систем Общества, размещаемых на выделенных серверах;
  
• своевременное копирование и резервирование информации в информационных системах Общества в соответствии с требованиями инструкции о резервном копировании;
  
• установка на серверы и рабочие станции сетевого программного обеспечения;
  
• поддержка рабочего состояния программного обеспечения сервера и рабочих станций;
  
• контроль за сетевой активностью, за адекватной работой процессов программного обеcпечения;
  
• регистрация пользователей, назначение идентификаторов и паролей;
  
• контроль за использованием сетевых ресурсов;
  
• доступ к локальной и глобальной сетям;
  
• установка ограничений для пользователей по использованию рабочей станции или сервера, степени использования ресурсов;
  
• восстановление работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования;
  
• сопровождение и администрирование, поддержка рабочего состояния серверного, сетевого оборудования, компьютерной и организационной техники, локально-вычислительных сетей и телефонной связи, а также сопровождение информационных ресурсов Общества, поддержка пользователей;
  
• определение ошибок сетевого программного обеспечения и восстановление работоспособности системы;
• мониторинг сети, разработка предложений по развитию инфраструктуры сети;
  
• обеспечение сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия;
  
• осмотр технического состояния серверов информационных систем Общества;
  
• мониторинг свободного дискового пространства с учетом роста информации;
  
• визуальное определение запыленности серверного помещения, модульных сейфов и серверного оборудования;
  
• предоставление предложений по модернизации и приобретению сетевого оборудования, а также оборудования для оптимизации инфраструктуры Общества;
  
• разработка и развитие информационных систем Общества для автоматизации бизнес-процессов;
  
• сопровождение и техническая поддержка информационных систем Общества для автоматизации бизнес-процессов;
• участие в комиссиях и рабочих группах Общества в пределах своей компетенции;
  
• проведение консультаций со структурными подразделениями Общества в пределах своей компетенции;
• повышение своего профессионального уровня;
• немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном внутренними актами Общества;
• выполнение плана работы Управления;
• выполнение поручений руководства;
• обеспечение конфиденциальности служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны информации о деятельности Общества;
• своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности внутренних актов Общества;
• осуществление внутреннего анализа коррупционных рисков, по результатам которого принимают меры по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
• представление интересов или выступление в качестве представителя Общества в государственных органах и других организациях в пределах своей компетенции;
• визирование и согласование документов в пределах своей компетенции;
• качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• при увольнении с занимаемой должности передача вверенного работодателем имущества, имеющейся служебной документации согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам работнику, определяемому непосредственным руководителем;
• осуществление иных функций в соответствии с Уставом Общества и внутренними актами Общества.