МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЯ НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО И ДОГОВОРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (на период замещения временно отсутствующего работника)

(Резюме на эту вакантную позицию принимаются на электронную почту cv_hr@bolashak.gov.kz. При подаче резюме в письме следует в обязательном порядке указать полное наименование вакантной позиции, на которую претендуете).

Требования к образованию: Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое образование. Предпочтительно наличие сертификатов о прохождении курсов по соответствующей специальности или профессиональной сертификации.

Требования к стажу работы: стаж работы по юридической специальности не менее 2-х лет. При условии завершения обучения за рубежом (магистратура, докторантура) стаж работы по профилю деятельности структурного подразделения не менее 1 года.

Обязанности:

• участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам деятельности Общества и их согласование с заинтересованными государственными органами Республики Казахстан;
• подготовка совместно с другими структурными подразделениями Общества проектов внутренних нормативных актов (приказов, распоряжений, инструкций, других организационно-распорядительных документов) и их согласование;
• составление юридических заключений по существу представленных на экспертизу документов;
• ведение реестра внутренних актов Общества, регламентирующих и детализирующих внутренний порядок деятельности Общества;
• подготовка проектов документов о внесении изменений либо отмене внутренних документов, нормативных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов в связи с изменением действующего законодательства Республики Казахстан;
• рассмотрение обращений граждан, государственных органов и иных юридических лиц по вопросам деятельности Общества;
• подготовка и внесение предложений руководству по состоянию, направлениям развития и эффективной деятельности Общества;
• совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению должностных обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
• участие в комиссиях и рабочих группах Общества в пределах своей компетенции;
• проведение консультаций со структурными подразделениями Общества в пределах своей компетенции;
• повышение своего профессионального уровня;
• немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном внутренними актами Общества;
• обеспечение конфиденциальности служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны информации о деятельности Общества;
• своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности внутренних актов Общества;
• участие в осуществлении внутреннего анализа коррупционных рисков, по результатам которого принимают меры по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
• представление интересов или выступление в качестве представителя Общества в государственных органах и других организациях в пределах своей компетенции;
• выполнение плана работы Управления;
• выполнение поручений руководства;
• визирование и согласование документов в пределах своей компетенции;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• при увольнении с занимаемой должности передача вверенного работодателем имущества, имеющейся служебной документации согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам работнику, определяемому непосредственным руководителем;
• осуществление иных функций в соответствии с Уставом Общества и внутренними актами Общества.

Навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• ответственность;
• надежность;
• добропорядочность;
• профессионализм;
• инновационность;
• стратегическое мышление;
• стрессоустойчивость;
• организационные навыки;
• коммуникативные навыки;
• навыки консультативной работы;
• навыки опытного пользователя ПК и оргтехники;
• навыки работы в локальных и глобальных сетях;
• умение критически оценивать ситуацию;
• умение работать в команде;
• умение проводить презентацию;
• умение адаптироваться к изменяющимся условиям;
• умение работать с большими объемами данных.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Конституция Республики Казахстан;
• Гражданский кодекс Республики Казахстан;
• Трудовой кодекс Республики Казахстан;
• Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан;
• Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
• Закон Республики Казахстан «Об образовании» (нормы, касающиеся международной стипендии «Болашак»);
• Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»;
• Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
• Закон Республики Казахстан «О правовых актах»;
• Приказ Министра юстиции Республики Казахстан «Об утверждении Правил разработки, согласования проектов подзаконных нормативных правовых актов» от 3 июля 2023 года № 448;
• Постановление Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил отбора претендентов для присуждения международной стипендии «Болашак» и определении направлений расходования международной стипендии «Болашак» от 11 июня 2008 года № 573;
• Приказ и.о. Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 18 августа 2023 года № 422 «Об утверждении Правил отбора претендентов и прохождения научных стажировок»;
• государственный и русский языки (обязательно), иностранные языки (желательно);
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.