АО «Центр международных программ» совместно с Ассоциацией HR-менеджеров и Empower People провели тренинг по этике и методологии интервью для кандидатов программ «Болашак» и научных стажировок

В АО «Центр международных программ» в гибридном формате состоялся тренинг для экспертов, организованный совместно с Ассоциацией HR-менеджеров и компанией Empower People. Тренинг прошел на тему «Методология и этика проведения интервью с претендентами на международную стипендию «Болашак» и программу «Научные стажировки».

Основной целью тренинга стало повышение качества независимой экспертной оценки, обеспечение прозрачности процедуры конкурсного отбора, а также формирование единого подхода к проведению интервью.

С приветственной речью выступил Председатель правления АО «Центр международных программ» Кусманов А.М. В своем выступлении он поблагодарил членов комиссий (по програмам «Болашак» и «Научные стажировки») за профессионализм и внесение вклада в развитие программ. Также он отметил важность соблюдения этических норм при проведении собеседования, о недопустимости дискриминации по половому, гендерному, возрастному, расовому и иным признакам. В состав комиссий вошли представители вузов и научных организаций, представители государственного и квазигосударственного сектора, представители Президентского молодежного кадрового резерва и др.

В качестве спикеров выступили:

• Раисова Гульмира Болатовна, директор консалтинговой компании Empower People, Президент Координационного совета Ассоциации HR-менеджеров;
• Сулеева Гуля, руководитель проектов по оценке персонала Empower People, секретарь Ассоциации HR-менеджеров;
• Куттыбаева Гульмира Ерженисовна – руководитель Управления организации конкурсных процедур АО «Центр международных программ».

В ходе мероприятия участники ознакомились с актуальными изменениями в процедурах отбора, получили практические рекомендации по объективной и этически выверенной оценке кандидатов. Особое внимание было уделено типичным ошибкам в процессе интервьюирования и способам их предотвращения, а также обсуждению сложных кейсов, с которыми сталкиваются эксперты.

Все участники отметили важность обучающих мероприятий для поддержания высокого уровня экспертности, объективности и прозрачности при работе с претендентами на программы «Болашак» и «Научные стажировки».