Вакансии

Стань частью нашей команды!

Работать в АО ЦМП — значит участвовать в меняющемся мире!

Главная цель нашей системы отбора кандидатов — обеспечить Общество квалифицированными работниками с необходимыми навыками и компетенциями для достижения поставленных стратегических целей.

Общество стремится привлечь квалифицированных работников, которые могут и готовы достигать наилучших результатов в профессиональной деятельности. При подборе персонала используются лучшие методы, направленные на укрепление имиджа компании как надежного работодателя.

Основополагающие принципы подбора персонала:
  1. Преимущество внутреннего найма. Общество предоставляет преимущественное право своим работникам при заполнении вакантных должностей, сохраняя принцип объективности и беспристрастности в отборе кандидатов. Также Общество предоставляет преимущественное право выпускникам программы Болашак. На сегодня частью нашей команды стали 14 выпускников программы Болашак.
  2. Соответствие профессиональных и личностных качеств кандидатов должностным требованиям, а также особенностям корпоративной культуры и традициям компании.
  3. Обеспечение равных прав и возможностей для кандидатов. Все кандидаты на вакантные должности проходят конкурсный отбор на равных условиях без дискриминации по какому-либо признаку.
  4. Создание благоприятных условий для адаптации сотрудников, пришедших в компанию, в наиболее короткий срок. Введение в должность — оказание поддержки новым сотрудникам со стороны линейных руководителей, специалистов по управлению персоналом и наставников для ознакомления с требованиями, стандартами работы и с особенностями корпоративной культуры компании.
  5. Регулярная оценка эффективности привлечения работников на основе комплексного анализа: соответствие утвержденных кандидатов предъявляемым требованиям, результатов внутреннего и внешнего найма, причин текучести персонала, а также проведения опросов сотрудников по качеству процедур подбора/отбора и степени удовлетворенности их ожиданий при приеме на работу.
Актуальные вакансии

Мы ждем людей, разделяющих нашу миссию.

Команда профессионалов АО «Центр международных программ» рада видеть в своей команде новых сотрудников, желающих развиваться и быть готовыми к новым возможностям. Если Вы готовы станьте частью нашей команды! Приходите!

АО «Центр международных программ» объявляет конкурс на занятие имеющихся вакантных должностей. Просим внимательно ознакомиться с требованиями и, в случае соответствия Вашего образования и стажа, направлять резюме на электронный адрес cv_hr@bolashak.gov.kz

Менеджер Управления организации обучения в Великобритании и странах Континентальной Европы

Подробнее

Программист-разработчик Управления информационных технологий и мониторинга оказания государственных услуг

Подробнее

Финансовая отчётность за 2020 год

Подробнее

Финансовая отчётность за 2019 год

Подробнее

Финансовая отчётность за 2018 год

Подробнее

Финансовая отчётность за 2017 год

Подробнее

Финансовая отчётность за 2016 год

Подробнее

Финансовая отчётность за 2015 год

Подробнее

Финансовая отчётность за 2014 год

Подробнее

Финансовая отчётность за 2013 год

Подробнее

КІРУ Войти Enter