Менеджер Управления по работе с выпускниками

(Резюме на эту вакантную позицию принимаются на электронную почту cv_hr@bolashak.gov.kz. При подаче резюме в письме следует в обязательном порядке указать полное наименование вакантной позиции, на которую претендуете).

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) гуманитарное образование. Предпочтительно наличие сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации.

Требования к стажу работы: не менее 2 лет. При условии завершения обучения (магистратура, докторантура) за рубежом – не менее 1 года.

Обязанности:

• исполнение плана мероприятий по реализации процесса мониторинга выпускников в части исполнения договорных обязательств по обязательной трудовой отработке, а также оказания содействия в трудоустройстве выпускников;
• обеспечение информационного наполнения официального сайта Общества по направлениям деятельности Общества;
• осуществление мониторинга трудоустройства выпускников на предмет соответствия должности и специальности полученной в рамках программы «Болашак»;
• оказание содействия в трудоустройстве выпусникам программы «Болашак» и ведение постоянного мониторинга за трудовой отработкой выпускников;
• формирование банка данных резюме выпускников программы «Болашак» и своевременная актуализация личных анкет выпускников в базе данных;
• формирование банка данных работодателей;
• участие в организации и проведении семинаров, совещаний, презентаций, встреч и других мероприятий с участием выпускников, работодателей и партнеров Общества;
• осуществление постоянного взаимодействия и организация подписания меморандумов о сотрудничестве с государственными органами, учреждениями, национальными компаниями и другими организациями по вопросам оказания содействия в трудоустройстве выпускников;
• своевременная и качественная подготовка ответов на письма, обращения граждан Республики Казахстан, заявления и запросы, поступающие от выпускников в пределах компетенции Управления;
• выполнение планов работы Управления.

Навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• ответственность;
• внимательность;
• стрессоустойчивость;
• лидерство, умение принимать решения в нестандартных ситуациях;
• коммуникабельность, эмпатия, высокое владение навыками soft-skills
• креативность, инициативность;
• грамотная устная и письменная речь на трех языках (казахский, русский и английский)
• ведение делопроизводства на государственном и русском языках;
• опытный пользователь ПК и оргтехники;
• навыки по подготовке аналитических документов, информационных материалов;

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• государственного, русского и английского языков;
• Конституции, Гражданского кодекса, Трудового кодекса, Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об образовании», «Об акционерных обществах», «О языках в Республике Казахстан», «О средствах массовой информации» и «О рекламе»;
• стратегии и перспектив развития АО «Центр международных программ» (далее – Общество);
• Устава Общества, других нормативных и правовых документов, регламентирующих деятельность Общества и его структурных подразделений.