Корпоративный секретарь

(Резюме на эту вакантную позицию принимаются до 21 января 2022 года на электронную почту cv_hr@bolashak.gov.kz. При подаче резюме в письме следует в обязательном порядке указать полное наименование вакантной позиции, на которую претендуете).

Корпоративный секретарь подотчетен Совету директоров Общества и должен иметь высокие деловые и профессиональные качества, пользоваться доверием Единственного акционера и членов Совета директоров Общества.

Требования к образованию: наличие высшего образования (юридическое/экономическое); Предпочтительно наличие сертификатов о прохождении курсов по соответствующей специальности или профессиональной сертификации

Требования к стажу работы: стажа работы не менее 5 (пяти) лет. Знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей:
1) знание законодательства Республики Казахстан и специфики деятельности Общества;
2) государственный, русский языки; иностранные языки (желательно);
3) способность вести переговоры и регулировать конфликты между участниками корпоративных отношений;
4) отсутствие конфликта интересов в отношении Общества, в том числе органов и должностных лиц Общества;
5) наличие организаторских и аналитических навыков;
5) отсутствие аффилированности к Обществу;
6) владение вопросами организации управленческого труда и работы с документами, культуры труда и служебной этики;
7) владение личными качествами: инициативность, настойчивость, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, способность высказывать и отстаивать независимые суждения, которые, по его мнению, отвечают интересам Общества.

Должностные обязанности:
1) организация, обеспечение и совершенствование работы Совета директоров Общества и его Комитетов;
2) обеспечение деятельности Единственного акционера Общества и осуществление мероприятий по подготовке решений Единственного акционера;
3) содействие раскрытию Единственному акционеру информации об Обществе, хранению документов Общества, относящихся к деятельности Корпоративного секретаря, рассмотрению Обществом обращений Единственного акционера и разрешению конфликтов, связанных с нарушением прав Единственного акционера.
4) участие в развитии системы корпоративного управления Общества и эффективной реализации корпоративной политики Общества;
5) обеспечение соблюдения всеми органами и должностными лицами Общества законодательства Республики Казахстан, правил и процедур корпоративного управления, гарантирующих реализацию и защиту прав и интересов Единственного акционера Общества, а также инициирование внесения необходимых поправок и дополнений в эти правила в установленном порядке.
6) оказывает содействие членам Совета директоров Общества при осуществлении ими своих функций; 7) обеспечение эффективного взаимодействия органов управления Общества, в том числе с заинтересованными лицами;
8) обеспечение раскрытия и предоставления информации об Обществе в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, а также поддержания высокого уровня информационной прозрачности деятельности Общества.

Для рассмотрения кандидатуры на должность корпоративного секретаря кандидат представляет Совету директоров Общества информацию, содержащую следующее:
1) фамилия, имя и отчество (при наличии);
2) дата рождения;
3) образование (основное, дополнительное), в том числе наименование образовательного учреждения, год окончания, специальность (полученная квалификация), полученная степень (если применимо);
4) сведения о местах работы за последние 5 (пять) лет;
5) сведения о наличии либо отсутствии аффилиированности к Обществу или его должностным лицам, отношений между кандидатом и Обществом и (или) его должностными лицами, которые могут привести к конфликту интересов;
6) сведения о наличии либо отсутствии акций (долей участия) юридических лиц, принадлежащих кандидату;
7) иную информацию, способную оказать влияние на исполнение им обязанностей корпоративного секретаря.