Цифрландыру және мемлекеттік қызметтер басқармасының менеджері

(Осы бос орынға түйіндемелер 2022 жылғы 29 қарашаға дейін cv_hr@bolashak.gov.kz электрондық поштасына қабылданады. Түйіндемені жіберген кезде хатта талаптанып отырған бос орынның толық атауын міндетті түрде жазу қажет.)

Білімге қойылатын талаптар: Ақпараттық технологиялар саласындағы жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.

Қызметтік міндеттерді орындау үшін қажетті білім мен дағдылар:

• Қазақстан Республикасының Конституциясы;
  
• Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі;
  
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі;
  
• «Акционерлік қоғамдар туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
  
• «Білім туралы» Қазақстан Республикасының Заңы («Болашақ» Халықаралық стипендиясына қатысты нормалар);
  
• «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
  
• «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
  
• «Халықаралық бағдарламалар орталығы» АҚ жарғысын әзірлеу;
  
• «Халықаралық бағдарламалар орталығы» АҚ Іскерлік этика кодексін әзірлеу;
  
• «Халықаралық бағдарламалар орталығы» АҚ ішкі еңбек тәртібі ережесі;
  
• Басқару туралы ереже;
  
• мемлекеттік және орыс тілдері (міндетті), Шет тілдері (жақсырақ);
  
• еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі ережелері мен нормалары;
  
• ақпараттық технологиялар саласындағы Қазақстан Республикасының мемлекеттік стандарттары;
  
• ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету әдістемесі, принциптері мен құралдары;
  
• «электрондық үкімет» (бұдан әрі – ЭҮ) жұмысының негіздері мен қағидаттары және ЭҮ даму тұжырымдамалары;
  
• жетекші әлемдік бағдарламалық жасақтама жасаушылар (сатушылар) желісінің негізгі өнімдері, олардың айырмашылықтары мен артықшылықтары;
  
• қоғамның ұйымдық құрылымы және қоғамның және оның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін реттейтін басқа да нормативтік құқықтық құжаттар.

Негізгі функционалдық міндеттері:

• қоғамдағы серверлік, желілік жабдықтардың, Ақпараттық жүйелер мен компьютерлік техниканың жұмыс қабілеттілігін және есебін бақылау;
  
• қоғамда қолданылатын бағдарламалық жасақтамада лицензиялардың болуын бақылау;
  
• өз құзыреті шегінде деректерді сақтау резервтік көшіру саясатын әзірлеу және енгізу;
  
• өз құзыреті шеңберінде Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар мәселелері бойынша Қоғамның контрагенттерімен өзара іс-қимыл жасау;
  
• Қоғам қызметкерлерінің компьютерлік техника мен перифериялық жабдықтардың ұтымды бөлінуін бақылау;
  
• бөлінген серверлерде орналастырылатын қоғамның ақпараттық жүйелерін техникалық және қолданбалы әкімшілендіру бойынша жұмыстарды орындау;
  
• резервтік көшіру туралы нұсқаулықтың талаптарына сәйкес қоғамның ақпараттық жүйелерінде ақпаратты уақтылы көшіру және резервтеу;
  
• желілік бағдарламалық жасақтаманың серверлері мен жұмыс станцияларына орнату;
  
• сервер мен жұмыс станциясының бағдарламалық жасақтамасының жұмыс күйін қолдау;
  
• желілік белсенділікті, бағдарламалық қамтамасыз ету процестерінің барабар жұмысын бақылау;
  
• пайдаланушыларды тіркеу, идентификаторлар мен парольдерді тағайындау;
  
• желілік ресурстарды пайдалануды бақылау;
  
• жергілікті және ғаламдық желілерге қол жеткізу;
  
• жұмыс станциясын немесе серверді пайдалану, ресурстарды пайдалану дәрежесі бойынша пайдаланушыларға шектеулер орнату;
  
• желілік жабдықтың істен шығуы және істен шығуы кезінде жүйенің жұмысын қалпына келтіру;
  
• серверлік, желілік жабдықтардың, компьютерлік және ұйымдастырушылық техниканың, жергілікті-есептеу желілері мен телефон байланысының жұмыс жағдайын қолдау, сондай-ақ қоғамның ақпараттық ресурстарын сүйемелдеу, пайдаланушыларды қолдау;
  
• желілік бағдарламалық жасақтама қателерін анықтау және жүйенің жұмысын қалпына келтіру;
  
• желі мониторингі, желі инфрақұрылымын дамыту бойынша ұсыныстар әзірлеу;
  
• желілік қауіпсіздікті қамтамасыз ету (ақпаратқа рұқсатсыз қол жеткізуден, жүйелік файлдар мен деректерді қараудан немесе өзгертуден қорғау), желіаралық қауіпсіздікті қамтамасыз ету;
  
• қоғамның ақпараттық жүйелері серверлерінің техникалық жай күйін тексеру;
  
• ақпараттың өсуін ескере отырып, бос дискілік кеңістіктің мониторингі;
  
• серверлік үй-жайдың, модульдік сейфтердің және серверлік жабдықтың шаңдануын визуалды анықтау;
  
• желілік жабдықты, сондай-ақ қоғамның инфрақұрылымын оңтайландыруға арналған жабдықты жаңғырту және сатып алу жөнінде ұсыныстар беру;
  
• бизнес-процестерді автоматтандыру үшін қоғамның ақпараттық жүйелерін әзірлеу және дамыту;
  
• бизнес-процестерді автоматтандыру үшін қоғамның ақпараттық жүйелерін қолдау және техникалық қолдау;
  
• өз құзыреті шегінде қоғамның комиссиялары мен жұмыс топтарына қатысу;
  
• өз құзыреті шегінде қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен консультациялар өткізу;
  
• өз кәсіби деңгейін көтеру;
  
• қоғаммен байланысты мәмілелерде, шарттарда, жобаларда немесе Қоғамның ішкі актілерінде көзделген тәртіппен өзге де мәселелерге байланысты кез келген коммерциялық немесе өзге де жеке мүдделілік (тікелей немесе жанама) туралы дереу хабардар ету;
  
• басқарма жұмысының жоспарын орындау;
  
• басшылықтың тапсырмаларын орындау;
  
• қоғам қызметі туралы қызметтік, коммерциялық немесе заңмен қорғалатын өзге де құпия ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз ету;
  
• қоғамның ішкі актілерінің құпиялылық нормаларын бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
  
• сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдауды жүзеге асыру, оның нәтижелері бойынша сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою жөнінде шаралар қабылдайды;
  
• мүдделерін білдіру немесе өз құзыреті шегінде мемлекеттік органдар мен басқа да ұйымдарда қоғамның өкілі ретінде әрекет ету;
  
• өз құзыреті шегінде құжаттарға бұрыштама қою және келісу;
  
• осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымдық міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;
  
• жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
  
• атқаратын лауазымынан босатылған кезде жұмыс беруші сеніп тапсырған мүлікті, істер номенклатурасына және жоғарыда аталған міндеттерге сәйкес қолда бар қызметтік құжаттаманы, сондай-ақ аяқталған және ағымдағы жобалар бойынша тікелей басшы айқындайтын қызметкерге беру;
  
• қоғамның жарғысына және Қоғамның ішкі актілеріне сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асыру.